岗位职责：
1、财务团队的组织发展及人才培养、团队建设；
2、全局性的财务支持和管控，包括前瞻性的财务分析测算、成本管控、预算管理等方面需要进一步加强；
3、持续推进财务信息化工作，与IT流程部门一道，优化信息化建设，通过信息化进一步优化人才配置，减少重复性简单性工作及低附加值岗位；
4、公司风险管理，包括存货资产、固定资产、货币资产的管理等，保障公司利益；
5、未来兼并收购业务的潜在机会以及对外延财务管理的要求及管控；
6、全面预算管理职能的推进和优化；
7、税收风险的评估管控，税收政策的研究及税收筹划；
8、优化公司审批授权体系和流程，确保管控有效、流程简洁高效。

任职要求：
1、年龄35-45岁，具高级会计师或注册会计师资质；
2、全流程的财务管理经验及能力，要基本涵盖生产、营销、销售、采购、税务、资金等全流程环节；
3、具有集团型财务管理经验，有50人+以上财务团队财务总监相关岗位的管理经验优先；
4、对业财融合、降本增效、组织发展和人才培养有深刻理解和相关成功经验；
5、涉税业务经验丰富，具有财务共享、财务及管理信息化相关项目经验优先；
6、了解上市公司财报披露的具体要求，具有上市公司财报编制披露的相关经验。