岗位为新增需求，作为公司行政部负责人
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一、岗位职责
1.制定部门工作计划，构建并完善行政管理制度体系，优化工作流程，保障行政工作高效规范开展。
2.负责组织公司会议活动，提供从会前筹备、会中保障、会后跟进的全流程会务支持。
3.综合统筹公司客户来访与参观接待事宜，根据客户信息定制详细接待方案，推进接待方案实施。
4.负责公司设备设施及固定资产全流程管理，建立并维护固定资产实物与台账管理体系，定期清查盘点，保障资产安全与高效利用，为财务核算提供准确数据。
5.全面统筹公司行政后勤事务工作，负责公司行政资源的管理和调配，涵盖保洁、安保、办公用品、档案实物管理、快递、票务、车辆调度使用与维护、餐饮服务等，全方位保障公司后勤运营。
6.完成上级主管交办的其它工作。

二、任职资格
1.本科及以上学历，熟悉公司管理相关法律法规和政策。
2.具备8年以上行政管理工作经验，其中3年以上行政主管岗位经历，有大型企业或集团行政管理工作背景者优先考虑。
3.具备良好的个人形象气质与商务社交礼仪。
4.具有较强的组织能力、解决问题能力、分析能力，耐心细致，严谨稳健，思维缜密，原则性强，保密意识强。