一、岗位职责:1、精准线索促成签约;2、管理培训团队,对团队业绩负责;二、任职要求:1、工作稳定,善于沟通,谈判能力强,积极进取;2、个人执行力强,善于总结,有计划性、条理性;3、有2年以上B端销售经验,带过团队;三、福利待遇1、薪资面议,底薪+阶梯式提成+团队提成