服装设计师招聘请认真阅读任职需求和公司情况匹配度高再决定投递:任职要求:1.本科及以上学历,服装设计、艺术设计类相关专业;2.2年以上的女装设计工作经验,熟悉面料料性等基础知识、熟悉面辅料市场;3.熟练操作绘图软件、设计软件、办公软件,准确绘制款式图,熟悉服装工艺、服装款式与结构;4.有与品牌匹配的审美和良好的美术基础;5.有能够独立出设计企划、完成系列的开发与设计的能力,6.对服装有自己的见解,对流行趋势有较强的领悟能力,对色彩搭配敏锐度高,根据市场定位和变化能够及时准确的把握流行趋势和流行元素;7.对待工作有正向态度,做事有条理有效率,有独立解决问题的能力和良好的沟通能力;8.有工厂资源、供应商资源者或其他资源者优先。岗位职责1.协助设计总监完成每一季度企划、开发和设计工作;2.根据品牌风格调性和品牌客户需求,设计有品牌调性的产品;3.负责跟进设计款式的面辅料、打样调整、样衣确认,确保样衣效果符合设计要求;4.负责与板房对接,大货进度跟进等;5.参与印花设计等;6.完成设计总监安排的其他事务。关于公司:初创服装公司,线上运营,独立设计,品牌风格参考our legacy/trinite/openyy上班时间灵活,公司虽小但氛围好,因为初创所以事情多且杂,嫌麻烦的请直接略过。公司双休寻找一位能够和公司共同进步的同频伙伴或成为合作伙伴。理解也是一种能力,应聘前请仔细阅读任职要求、职责以及公司情况,匹配度高再投递哦,投递请主动提供作品集与简历谢谢。