工作职责:
1.熟悉环境样品分析及仪器操作维护，管理实验室日常运营及风险把控；
2.提出实验室建设方案，负责实验室团队建设，组织实施实验室人员培训和考核工作、日常质量监督管理，帮助技术人员实现技术能力提升，进行人才的培养与储备；
3.按照实验室质量管理体系要求施行，推行实验室各个部门工作的标准化，规范化，并根据业务发展需要，进行实验室能力拓展。
任职资格:
1.具有环境工程、化学等相关专业的本科及以上学历， 3年以上管理岗位工作经验，中级以上技术职称，高级职称优先录用；
2.精通所在专业的检测技术，了解国内外相关检测技术动态及国内外现行的有关标准，熟练大型检测仪器使用及维护；
3.熟悉CMA和CNAS质量管理，熟悉审核、签发报告流程，具备实验室扩项评审工作经验；
4.有很强的判断、决策、计划与执行能力；有优秀的沟通、协调、组织和团队建设能力；高度的工作热情，良好的职业道德。