工作职责:1.对所属区域以及重点国家进行调研和分析,制定该区域的销售策略;2.按照分配的区域,维系现有海外分销商,辅助,指导海外分销商完成销售任务;3.按照海外渠道拓展策略,能够独立完成新渠道的拓展工作,完成区域销售任务;4.协调内部资源,确保签约分销商的货物出口,市场推广,培训类等工作顺利进行;5.将主要使用场景及产品需求合理总结归纳后,传递给公司,并推进相关部门的配合;7.完成上级安排的其他工作任务。任职资格:1. 有海外To B类型的产品海外销售经验,具备无人机、农机、农资、农服背景者优先;2. 语言能力过硬,英语能作为商务谈判语言,有小语种(葡萄牙语,土耳其语)能力者优先;愿意长期海外出差优先考虑3. 责任心强、具备严谨的工作态度和良好的服务意识,拥有良好的协同工作能力,善于及时发现问题并提出解决方案,统筹驱动直至解决问题,熟悉外贸订单流程;4. 具备敏锐的市场嗅觉,优秀的谈判能力,善于发掘关键决策依据及关键决策者,能准确把握客户需求并能给予及时准确的响应;5. 心理素质佳,抗压能力强,善于团队协作,有较强的上进心和自学能力,能做好个人工作中的目标管理、过程管理和情绪管理;6. 为人诚信正直,对事多元包容,寻求合作共赢,乐于求知探索,有个人理想抱负。