1、采购管理：根据需求部门的要求，采购下单，跟进合同签订、发货、验收、对账、请款等工作。解决采购过程中遇到的问题，如延迟交货或质量问题。
2、文档管理：整理保存所有的采购文件，包括但不限于合同、发票、质检报告等，满足财务、质量管理要求。
3、行政管理：负责行政后勤工作，包括办公环境管理，接待管理，行政费用（办公用品、物业、快递、饮用水等）的联系与费用报销。
4、人力资源辅助：协助总部人力资源部门处理分公司新员工入离职、活动组织等工作。
任职要求：
1、大专学历以上，两年以上工作经验；文秘、行政管理等专业优先；
2、有药品生产企业采购、行政经验优先；
3、熟悉掌握办公软件，EXCEL尤为常用；
4、遵循职业操守；善于沟通，有一定协调能力；
5、工作认真负责，思路清晰。