岗位职责：
1、行政制度规划，根据公司战略目标，规划行政工作发展方向和重点。制定公司行政管理的方针、政策和制度，为公司的高效运营提供保障；
2、管理公司固定资产、办公用品、办公场所、办公环境等，控制成本，提高效率；
3、后勤保障。监管资产采购、维护、维修；负责公司的安全保卫、消防管理、环境卫生等工作，确保公司的安全和整洁；监督管理公司员工的餐饮、交通等后勤服务，提高员工满意度；
4、明确各部门人员工作职责及工作要求，督促各部门人员完成职责范围内的各项工作任务，有针对性给予员工指导与培训
5、定期检查员工的工作，定期回顾管理制度的合理性及其实施效果，结合实际情况修改相关制度，保证每项工作落到实处；
6、及时发现管理工作中存在的问题，提出合理化建议，想办法解决问题，并形成规范简约的管理流程，落实解决方案；
7、协助总经理公司经营管理情况并提出处理意见或建议；
8、协调各部门的需求，良好沟通，有效率地完成管理工作;6868686868
9、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；
2、8年以上行政管理工作经验，5年以上行政总监或同等职位工作经验；
3、熟悉行政管理的各个领域，具备扎实的专业知识；了解国家和地方相关法律法规；
4、具备出色的领导能力、组织协调能力和沟通能力；有较强的计划执行能力和问题解决能力；具备良好的团队合作精神和服务意识。