岗位职责:
1．售后服务与客户开发：负责中高层客户群体的售后服务和深度开发，确保客户满意度，并挖掘潜在业务需求。
2．客户对接与再次开发：在注重老客户高品质续期对接的同时，进行再次开发，扩大业务范围。
3．资产配置与养老规划： 为中高端净值客户家庭提供资产配置方案、养老规划方案，确保客户的财富增值和养老无忧。
4．一站式解决方案：依托泰康大健康生态体系中高端客户提供健康、养老和财富规划的一站式解决方案。
5．量身定制理财方式：为高净值人群科学规划健康和财富◇量身定制理财方式，满足个性化需求。
培养机制:
1对1专人帮带辅导＋成熟培训体系：长达15个月的精英辅导与新人保护期，公司设置养老、医疗健康、财商、法商等公开课程，独立自主选择学习深造，助力个人专业快速成长！
晋升机制：
晋升模式公开透明，最快四个月晋升主管，享受更多管理层收入。

薪酬待遇:
1-薪资范围:15000-25000/月（根据能力上不封顶）。
2-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖
3-福利待遇：包括节日福利、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、绩效奖金、住院医疗险、意外医疗险等。
4-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

任职要求:
1-年龄:25-45周岁
2-学历:本科及以上学历，学信网可查。优秀者可放宽至大专
学历。
3-不限经验
4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。
5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。
6-普通话良好。

工作时间:
工作日早8:30-9:30早会，其余时间自由安排，周末双休，法定假日正常休息，工作家庭两不误。
收入潜力巨大，是一个充满挑战和机遇的职业，为有志于在保险行业深耕、追求高收入的专业人士提供了广阔的舞台。