一、知识产权管理
1、围绕公司业务和技术发展，进行专利分析、挖掘与布局，制定年度专利申请规划并分解到各相关部门，做好日常辅导、挖掘、跟踪工作；
2、依据专利交底书，与专利代理人对接申请事宜并负责专利授权后的维护工作，达成专利目标的实现；
3、依据体系的管理要求，规范知识产权的管理，做好专利检索、专利评估、专利导航、知识产权预警、知识产权维权工作；完成知识产权管理体系年度审核；
4、软著、著作权等其他知识产权相关工作开展；
5、执行知识产权奖励制度；
6、做好对第三方的评估工作，择优合作。
二、知识产权项目申报
根据政府政策，保质保量及时完成政府关于知识产权相关的项目申报，并跟踪申报动态。
三、知识产权预算管理
依据年度工作计划，编制年度知识产权预算计划，并进行落实月度分解。确保知识产权工作的经费得到保障，确保预算管理符合公司的要求。
四、知识管理
依据《研发管理制度》，在各项工作的执行过程中落实本部门产出知识的管理，对所有研究开发过程中输出的立项文件、原始记录、过程文件、工艺文件、科技成果等资料进行收集、整理、保管和归档，确保部门工作过程中的经验教训沉积为《研发过程知识性资产》。
五、领导安排的其他工作。
任职资格
1、全日制本科及以上学历，3年及以上知识产权工作经验；
2、林业、材料、化工、化学等专业优先；
3、熟练掌握专利检索技能，擅长专利分析；
4、熟悉掌握专利文件撰写技能，擅长对专利文件质量进行审核与修改；
5、熟悉掌握专利侵权判断规则，能进行专利侵权分析；
6、熟悉掌握知识产权相关知识，擅长协助研发人员进行知识产权成果的挖掘、布局、保护；
7、熟悉知识产权的相关政策和法律法规。