1、具备专业的培训能力及不同场景的授课，可完成区域培训工作开展（新人课堂培训及线上直播培训、回炉培训、员工专业技能认证、门店销售技能带教培训）
2、较强的沟通能力，对接总部培训项目开展及实施，制定有效行动计划并及时反馈，有效管理更新区域员工培训档案.
3、针对运营需求，有效制定培训策略，提升区域业绩达成.
4、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有零售行业培训师经验，有美容化妆品行业运营管理及培训经验者优先虑；
2、热爱美妆护肤行业，有较强的信息梳理和学习能力，以及较强的语言表达和演讲能力;
3、组织协调力强，具有较强的团队合作精神和吃苦耐劳的敬业精神.