岗位职责：

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
3、跟随公司脚步，参加必要培训，进行会议营销以及团队管理规划

任职资格：
1、20-35周岁，本科及以上学历；
2、愿意从基层做起，以管理干部为基础和基本目标，作为将来的团队管理者为培养条件；
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
4、有良好的学习及团队协作能力（如果是应届毕业生，做过学生组织工作者优先考虑）；
5、想要锻炼和提高个人管理、演讲能力，同时能承受一定压力和挑战者优先。

福利待遇：
1、工资构成：提成（上不封顶）+新人津贴（1800-18500）+培训津贴（1000-3000）+创业津贴300+展业津贴+潜力新人奖等；
2、每季度旅游、业务推动等奖励方案；
3、免费培训横跨整个职业生涯：
新人培训-业务主任在职选修培训-业务主任晋升培训-组经理在职选修培训-组经理晋升培训-处经理在职选修培训-处经理晋升培训-区经理在职选修培训-区经理晋升培训


- 拥有金融、经济、会计或相关领域的本科及以上学历。
- ***有银行、证券、保险等行业背景者优先考虑。
- 熟悉金融产品和服务，具备较强的投资分析能力和风险控制意识。
- 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效建立和维护客户关系。
- 工作态度积极主动，具备良好的团队合作精神和抗压能力。
- 持有CFA、CPA等金融相关证书者优先。