1、培训:贝壳总部定制化带薪培训与后期进阶培训体系;2、晋升:每季度一次的晋升考核,给您公平合理的竞争的平台,2-3个月一次晋升的机会;3、收入:①试用期间底薪(3000-6000)+45%-70%的业务提成。4、福利:①五险互助金,带薪年假,绩效奖金,员工旅游,节日福利,生日福利,高温福利,公司活动,和话费补贴全方位,还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活【工作职责】1、利用网络平台开发、管理房源和客源,通过电话方式了解客户的需求;2、接待门店来访客户,进行房源和客源配对,根据客户需求带客户看房;3、进行面对面的业务洽谈,促成交易,签订合同协助客户办理过户相关手续;【岗位要求】1、归零心态学习2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。【晋升渠道】(每三个月晋升,公平竞争,拒绝关系户)1.专业序列:助理经纪人﹣经纪人﹣高级经纪人2.管理序列:店经理﹣高级店经理﹣资深店经理3.晋升序列:经纪人﹣店经理﹣商圈经理﹣总监﹣分公司