工作职责:
1、全面负责质量管理部门工作，负责部门工作规划、标准制定、分工及团队管理工作，确保部门工作的顺利推进；
2、制订和优化内控质量标准及品质管理体系，主导和组织全面质量培训；
3、负责大货产前封样、产前会议的组织召开以及产品检测等工作；
4、负责所有合作工厂产品生产过程中检验工作的组织与实施；
5、参与对新供应商的生产能力及品质评估工作，定期对现有供应商进行抽查，对不符要求的供应商提出整改意见。
任职资格:
1、大专及以上学历，5-10年外贸行业质量管理工作经验，孰悉服装或服饰技术和加工工艺；
2、有外发工厂管控经验，熟悉外贸服饰行业质量控制的标准，能主导建立公司的质量标准；
3、有良好的组织、沟通协调能力、生产管理经验及团队协作精神；
4、工作认真、责任心强、主动性强、处理事情公平公正，遵守原则。