岗位要求:1、组织车间人员完成生产计划,确保合规、安全生产、产品质量、按期交付、成本控制符合公司要求,并满足客户的期望2、确保上级经理和质量、工艺、设备主管制定的生产部规章制度、全员设备管理制度、工艺纪律、安全操作规程、5S作业、质量体系要求、质量过程控制办法在本车间的严格执行;发现问题、隐患及时整改和关闭,并做好记录3、负责协调资源,及时完成本车间的质量改进项目、工艺改进项目、设备升级项目、新产品开发项目、新品批量试生产项目、工业自动化项目等等,以支持公司的发展战略4、负责本车间的人员安排、调动、考勤、考核、培养、激励等工作,打造高质量、高素养、协同合作的员工队伍5、定期评估生产流程与设备运转、材料使用、质量数据,对车间进行成本分析,不断寻找减少制造成本、运营成本、精益改善、降低能耗、降低间接材料使用的新办法、新点子、新思路,并评估可行性和组织落实6、定期召开生产会议,安排工作任务,回顾生产指标完成情况,以及将公司的各项决策、要求及时传达给员工定期召开QRQC会议,回顾质量指标完成情况,安排工作任务,以及对客户投诉问题的分析整改。7、5年以上制造型企业生产管理工作经验,熟悉OFFICE软件操作,SAP系统运用,8D报告岗位要求:本科及以上学历,工业工程、机械制造、工商管理等相关专业优先。1、具有 5 年以上生产管理经验,3 年以上生产科长或同等管理岗位经验。2、熟悉生产流程和工艺,掌握生产计划制定和调度方法,具备良好的设备管理和质量管理知识。3、具备优秀的团队管理和领导能力,能够有效激励和引导团队成员;具备较强的沟通协调能力,能够与各部门保持良好的合作关系。4、具备敏锐的问题洞察力,能够迅速分析和解决生产过程中的各类问题。5、工作认真负责,具有较强的责任心和抗压能力,能够适应加班和紧急任务。