工作内容：
负责公司销售部门的日常管理和业务拓展，制定和实施销售策略，带领销售团队完成公司销售目标。
主要职责：
- 负责销售部门的团队管理和开发，建立并优化销售管理体系，确保销售目标的达成。
- 制定销售策略，研究市场动向，了解竞争对手的情况，为公司提供销售决策依据。
- 推动销售团队开展市场推广和客户维护工作，提升公司品牌形象和销售业绩。
- 建立并维护与客户的良好合作关系，解决客户问题，提供售后服务。
- 负责销售部门的数据分析和报告撰写，对销售部门的绩效进行评估和反馈。
- 协助销售团队完成产品/服务的销售，包括售前技术支持、售后服务支持等。
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求：
- 不限工作经验，3年以上销售管理经验。
- 熟悉销售体系建设，具有完整的销售管理链条经验。
- 具备较强的市场分析能力和沟通协调能力，能够独立思考和解决问题。
- 具备数据分析和报告撰写能力，能够对销售数据进行有效分析。
- 具备团队合作精神，能够与团队成员和客户良好的合作关系。