职责描述：
1、业务督导
协助营业部经理或者营业区总经理进行团队管理，负责业务追踪、督导、总结，协助团队达成各项任务目标？
2、业务培训
负责营业部或营业区的培训工作，通过训练、辅导、会议经营提示团队综合能力。
3、业务支持
负责营业部或业区的业务策划，活动组织、企业文化传播，为团队业务提供技术支持。
4、组织发展
协助营业部经理或者营业区总经理进行人力规划和组织发展，推动团队的人才建设和发展。