岗位职责：
1、TP&TPM电子软件组绩效考核及团队绩效考核；
2、TP&TPM电子设计&软件开发工作的监督与考核；
3、厂内异常设计处理；
4、供应商异常设计处理；
5、工程变更工作管理；
6、新产品、新技术开发策划；
7、跨部门工作协调；
8、上级安排其他工作。

任职要求：
1、理工科大专以上学历；
2、同行业或同等职位10年以上工作经验；
3、职业素养：
（1）有很强的沟通能力、协调能力和领导能力；
（2）认真负责、爱岗敬业、严格保守公司机密，有良好的职业道德。