岗位职责：
1.【业务分析】以数据为依据，赋能业务部门的经营管理，用数据和商业智能解锁业务潜力：
- 搭建业务指标体系，帮助业务部门理解和看清数据价值；
- 协同内外部团队，主动探索分析和发现业务问题，并形成可落地的解决方案；
2.【运营推广】组织并运营推进跨部门的协作和沟通，以及数字化理念及方案的落地：
- 通过访谈、调研等方式，理解并分析业务现状及目标，推动相关数字化方案的切实落地；
- 制定变革管理计划和策略，并主动推动变革的发生，逐步建立业务影响力；
- 成为数字化先锋，通过宣传、工作坊、培训等形式，持续在公司内部宣导并推广数字化的工作模式；
3.【数据应用】将业务实际需求转化为数字化产品及服务：
- 协同建设数据基础设施，并通过落地相关数据产品对其效果进行持续的跟踪与提升；
- 定义产品运营策略，通过数据指标的持续监控和主动管理，提升数据应用的价值；
4.【流程优化】深入理解业务流程，通过差异分析，寻求业务流程优化的可行性建议；
- 协同建设数据基础设施，并通过落地相关数据产品对其效果进行持续的跟踪与提升；
- 定义产品运营策略，通过数据指标的持续监控和主动管理，提升数据应用的价值。

任职要求：
您必须具有：
1. 3年及以上相关工作经验；
2. 本科及以上学历，工商管理或计算机应用相关专业，优先考虑金融，数据分析，商业智能等相关领域的背景；
3. 自驱，为结果负责，能够主动推动运营事宜及方案的落地；
4. 优秀的逻辑思维及文字表达能力，能够根据场景提炼组织语言，应对常见的运营手段；
5. 优秀的倾听、理解、交流能力，能够将想法和思路与不同背景的人进行沟通。
6. 可以接受国内出差（出差频率20%-35%）

我们希望你拥有：
1. 熟练使用SQL，Python或R语言，以及进阶Excel，能够根据需要应对各种数据分析的场景；
2. 掌握Quick BI, Power BI, Tableau等商业智能工具并用其将数据转化为数据价值；
3. 运营管理、流程优化、数据分析、或者业务咨询方面的经验，金融行业的相关经验尤佳；
4. 参与过数字化转型项目或变革管理项目的经验；
5. 对业务或管理模型及其实践拥有理解或经验；
6.出色的问题解决能力和创新思维，能够提出高质量的商业洞察和解决方案。