一、岗位基本信息
岗位名称：质量主管/质量经理
所属部门：质量部
直接上级：工厂长
直接下级：约 5 人，包括工程师、测试员

二、岗位职责与工作任务
（一）质量管理工作
负责工厂全面的QCP及质量体系管理工作。
具体包括：负责完善IQC、PQC、FQC和OBA的各项流程，确保产品质量符合规定要求，并顺利交付客户。
监督和指导团队的日常检验工作，督促执行量具管理的相关工作，及时处理检验过程中发现的质量问题。
定期对检验数据进行统计、分析，为质量改进提供数据支持。

（二）团队管理
根据团队成员的技能和专长，合理分配测试员与工程师的工作任务，明确工作目标和职责。例如，安排测试员负责产品的基础性能测试，工程师则专注于复杂问题的分析与解决方案制定。
针对测试员和工程师不同的发展需求，制定个性化的培训计划。为测试员提供测试流程、方法和工具使用的培训；为工程师开展质量管理体系、质量改进方法以及专业技术提升的培训，提升团队整体业务能力。
建立和完善团队内部管理制度和激励机制，根据测试员和工程师的工作表现给予针对性的奖励和认可，提高团队成员的工作积极性和工作效率。

（三）体系建设
参与公司质量管理体系的建设、维护与优化，确保质量管理体系的有效运行。
组织开展内部质量审核和管理评审工作，及时发现和解决质量管理体系运行中存在的问题。

三、任职资格
（一）教育背景
本科及以上学历，化工、材料、质量管理等相关专业优先。

（二）工作经验
具有制造业质量管理工作经验，熟悉PQC、FQC管理要求，可独立带领团队。
有过IQC、OBA及质量体系管理经验者更佳。
有过医药、精细化工或其他釜式反应器为主的制造业质量管理经验者尤佳。

（四）知识与技能
熟悉质量管理各个模块，如质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等。
熟练掌握 FQC（OBA）、PQC 工作流程和方法，具备丰富的实践经验。
熟悉质量管理体系标准（如 ISO9001 等），具备体系建设和维护能力。
具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够运用统计工具对质量数据进行分析和处理。
具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地与内部各部门和外部机构进行沟通与合作。