工作职责:
监督车间生产的产品质量
根据检验指导书和其他指导文件，执行抽样检查或者全检并记录检验状况，反馈结果和异常现象给相关的车间班长、检验班长和操作工并做好标识，及时向直接主管汇报问题。
点检检测设备和仪器，维护保养所使用的检测设备和仪器。
巡查生产现场，检查机台、生产线工艺参数和工艺规程的符合性，检查车间各种记录、文件、产品标识、垃圾分类等方面与公司制度的符合程度。
负责培训、指导并监督初级制程检验员或新进员工的工作，以及指导车间人员对不良品的返工或分选。
编制出货产品的出货报告。
质量原因的统计分析和追溯
收集检验数据，协助制程检验班长进行CPK分析、不良率统计与分析。
负责样品标示和留样工作。
三、持续改善
负责工作区域的6S工作。
参加公司和车间组织的各种培训。
协助持续改善工作，提出建议，保持本职位工作的持续改善。
任职资格:
教育水平 高中或中专以上学历
专业背景 机械、电子、计量相关专业
培训经历 无
工作经验 1年以上相关电子产品的检验或生产工作经验
理论知识 能读懂机械制图，对所在车间生产工艺有一定了解，并接受过相应的质量培训。
技能技巧 能熟练操作本岗位的检测设备。初级电脑操作知识和OFFICE软件应用知识。
个人素质 自律正派，诚实，守信、忠诚、勤奋、有创新精神，具有主动性，服务精神、合作精神，沟通能力强, 细心，处事周全，有良好的心态，踏实肯干。
我们的价值观行为准则：
我们提倡基于价值观行为准则以正确的方式去达成我们的绩效——勇于承担、团队合作、诚实可信。以下是我们行为准则的有关定义：
61勇于承担 —— 勇于承担是指承担责任，展示高绩效，并为客户提供附加值和服务。其中包括在创新、品质、客户关系及有效的营销等方面追求卓越。
61团队合作 —— 团队合作是指团队中每个成员间“有效互动”，不回避冲突，接受“冲突”，这是团队承诺构建过程的关键。
61诚实可信 —— 诚实可信是指行为与她/他的信仰和价值观相一致，与道德和行为准则要求相一致。
福利 - 我们可以为您提供
ENNOVI在医疗、生活、职业和未来的各个方面投资于人才。加入我们，您将获得：
61确保您身体健康的福利和计划。
61通过各种培训和导师项目、工作经历、参与工作项目以及团队建设的机会，获得个人学习和成长。
61奖金或相关的绩效激励机会。
61节假日福利及公司活动。
关于ENNOVI
ENNOVI，是移动出行电气化解决方案合作伙伴，也是设计和制造电动汽车定制互联及高精密系统解决方案的全球领导者。公司致力于移动出行市场，在全球范围内，从产品、工艺到制造，以敏捷的速度满足电动汽车原始设备制造商的需求。ENNOVI通过发挥在电池系统、电源和信号互联需求方面的端到端能力，加速满足电动汽车市场客户的想法和需求。ENNOVI的总部位于新加坡，在北美、欧洲、东南亚和中国均设有分支机构，秉持社会责任感开展所有相关活动，以确保对环境的影响最小化。
ENNOVI始终致力于雇佣关系的合规建设，鼓励所有员工充分发挥他们的才华与能力，为员工提供平等的职业发展机会。公司通过一视同仁的人事政策、项目和实践等全方位开展雇佣关系管理，包括招募、聘用、工作任务分配、晋升、调动、关系终止、薪酬福利管理、人才选拔和培养，等等。
关于ENNOVI中国
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这包括通过设计敏捷的架构应对市场的飞速变化，推动我们业务全方位的创新，战略性地拓展我们的全球足迹，倡导可持续发展的举措以及培养一支能打胜仗的团队。
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