岗位职责:1.协助EH&S经理和分公司总经理执行安全行为管理过程,鼓励雇员参与到安全与健康的环境的建设中,为迅达雇员提供安全与健康的工作环境;2.协助一线经理制定面向现场人员的环境、安全与健康培训和讨论计划,并开展环境、安全与健康培训;3.对事故进行调查并分析其根本原因,并向分公司总经理和EH&S经理做出汇报;4.搜集并分析分公司所报告的事故统计数据,以评估分公司EH&S过程的有效性;5.依照当地法规规定,与一线经理一起开展现场环境、健康与安全检查和安全巡视,给予反馈信息,记录巡视结果,确保对所查明的不安全的实践或情况进行整改;6.就雇员遵守环境、健康与安全过程事宜向分公司管理层提供建议;7.组织分公司安全与健康委员会会议;8.开展并记录环境、健康与安全风险评估;9.保证使环境、健康与安全系统符合所有法律规定,包括与其自身的资格相关的各项规定;10.审核并保留办公室和工作场所的不安全行为检查清单;11.在评审环境、健康与安全管理系统的过程中给安全与健康经理提供支持;12.对环境、健康与安全发布的恶性事故报告进行内部交流,并执行所有的相关整改措施;13.利用ESI报告工具搜集意外的详细信息、事故调查报告、安全巡视和安全审核。职位要求:1. 大专及以上学历,有2年及以上安全相关工作经验;2. 强烈的责任心以及良好的抗压能力;3.良好的沟通和表达能力;4.了解健康安全环境管理体系条款;5.良好的计划、组织、协调、分析能力。