工作内容：
1、协助领导完成技术和产品两大中心经理级及以下岗位招聘工作，解决招聘需求；
2、根据年度培训计划完成技术和产品两大中心内外部培训组织工作；
3、协助领导完成每月各项数据表格（含人事管理和业务管理两部分）的跟催、收集、汇总工作；
4、协助领导完成中心相关会议活动组织工作；
5、完成技术中心各项行政事务和领导交办的其它事宜。

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、1年左右人事行政管理工作经验，了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用；
3、熟练操作使用各项办公软件；
4、有较好的时间意识和团队合作意识，思维灵活，工作积极主动，条理性强，抗压能力良好。