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省办经理
2-4万·15薪
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2025/02/10发布
培训团队建设

杭州海兴电力科技股份有限公司

公司信息
杭州海兴电力科技股份有限公司

已上市/1000-5000人

该公司所有职位
职位描述
一、岗位职责
1. 业务拓展与管理
61 负责网内电表、配电网业务的全面管理,制定业务发展规划和年度销售目标,并组织实施。
61 深入了解市场需求,挖掘潜在客户,拓展业务渠道,提升市场份额。
61 组织开展市场调研,分析行业动态和竞争对手情况,为公司决策提供依据。
2. 客户关系维护
61 建立和维护良好的客户关系,定期拜访客户,了解客户需求,及时解决客户问题,提高客户满意度。
61 组织客户培训和技术交流活动,提升客户对产品和技术的认知度。
3. 项目管理与执行
61 负责网内电表、配电网项目的全过程管理,包括项目策划、实施、验收等,确保项目按时、按质、按量完成。
61 协调公司内部各部门资源,解决项目实施过程中的问题,确保项目顺利推进。
4. 团队建设与管理
61 建立和培养一支高效、专业的销售和项目管理团队,制定团队绩效考核制度,激励团队成员达成目标。
61 组织团队培训和学习交流活动,提升团队成员的专业能力和综合素质。
5. 技术支持与服务
61 与公司技术部门密切合作,为客户提供技术支持和服务,解决客户在使用过程中遇到的技术问题。
61 及时反馈客户对产品和技术的意见和建议,推动公司产品和技术的持续改进。
二、任职要求
1. 教育背景
61 本科及以上学历,电气工程、电力系统、市场营销等相关专业。
2. 工作经验
61 5年以上电力行业工作经验,3年以上销售或项目管理经验。
61 具备网内电表、配电网业务相关工作经验者优先。
3. 专业技能
61 熟悉电表、配电网相关技术和产品,了解行业标准和规范。
61 熟练掌握项目管理方法和工具,具备较强的项目策划、组织和执行能力。
61 具备良好的市场分析和客户关系管理能力。

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