工作内容:维护公司现有客户及拓展新客户,做好相应的客户服务工作。用工形式:外包人员薪酬标准:固定工资+变动工资+其他考核+各类补贴岗位要求:1、20-38岁以内(条件优秀者可适当放宽年限制)2、普通话流利,具有良好的沟通能力。3、高中以上学历,具备良好的团队合作精神、有责任心、吃苦耐劳的敬业精神。办公地点:杭州人保第二营业部