岗位职责：
1. 办公室管理：负责杭州团队和重要领导的日常行政事务管理，包括办公环境维护、办公用品采购和管理、设施设备的维护和维修等。
2.人员管理：制定并实施行政工作计划，协调团队成员的工作，确保各项行政事务的高效运转。
3.流程优化：优化公司行政管理流程，提升工作效率，确保行政工作符合公司的政策和标准。
4.文件管理：负责公司重要文件和档案的管理，包括文件的分类、归档、保管和查阅。
5.会议组织：组织和协调公司会议、活动及其他重要事项，确保各项活动的顺利进行。
6.预算管理：制定和管理行政预算，控制行政成本，确保行政开支在预算范围内。
7.支持其他部门：为公司其他部门提供行政支持，协助处理日常事务。
岗位要求：
1.教育背景：本科及以上学历，英语、行政管理、工商管理或相关专业优先。
2.工作经验：具有5年以上行政管理工作经验，至少2年管理岗位经验，有大型企业行政管理经验者优先。
3.技能要求：
61有驾照，熟练驾驶C1照汽车。
61具备出色的组织和协调能力，能有效管理多项任务。
61熟悉行政管理流程和相关法律法规。
61具备良好的沟通和人际交往能力。
61熟练使用办公软件，如MS Office套件。
4.语言能力：具备良好的中英文读写和口头表达能力，CET6级以上优先。
5.其他要求：
61具备较强的责任心和执行力，能够在压力下完成工作。
61具备良好的团队合作精神和领导能力。
61***，情商高，抗压能力强，能应对各种复杂场景和问题。