工作职责：
1、全面负责师训、投流、招生以及课程体系等项目的交付工作，制定并执行交付计划，确保项目按时保质完成。
2、组建、管理和培养一支高效的交付团队，制定团队目标，并进行绩效考核和激励。
深入了解K12教育行业发展趋势和客户需求，不断优化交付流程和标准，提升交付质量和客户满意度。
3、与销售、产品、运营等部门紧密合作，协调资源，确保项目顺利推进。
负责交付团队的招聘、培训和发展，打造一支高素质、专业化的交付团队。
任职资格：
1、一本及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先。
2、5年以上K12或者教培机构校长或负责人经验，熟悉教培行业运营模式和业务流程。
3、具备百人以上团队管理经验，优秀的团队领导力和沟通协调能力。
4、丰富的招生和续费经验，熟悉线上线下招生渠道和策略。
5、具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够根据数据反馈不断优化交付策略。
6、具备良好的职业素养和敬业精神，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境。