岗位职责：
1、热爱服装设计、有敏锐的时尚洞察力，可根据时尚潮流趋势，结合品牌风格定位完成产品企划、带领团队完成系列设计与款式开发及系列搭配等；
2、综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与销售数据，同总监一起规划每季度品牌的调性、产品概念、季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案等；
3、同总监一起统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单，优化产品开发及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度；
4、具备较好的美感、创意和市场敏锐度，熟悉面辅料性能，对品牌风格有深入的参悟；
5、具备良好的团队领导能力，可指导设计团队开展工作，并对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样，带领团队完成设计工作。

任职资格：
1、服装设计相关专业专科以上学历，有品牌女装开发设计8年及以上工作经验，3年以上设计经理工作经验；
2、具备扎实的美术基础、良好的手绘能力，优秀的设计能力
3、创新意识强、眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力和色彩控制能力；
4、具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识；
5、有较强的市场洞察能力、抗压能力和团队管理能力。