职位要求
1.大专及以上学历，年龄28周岁及以上，条件优秀者可适当放宽要求
2.在杭工作3年及以上
3.有创业的激情和欲望，沟通能力强，喜欢挑战
4.较强的目标感与执行力
5.思维活跃，亲和力强
6.对于经济相关专业知识的学习有较强意愿

岗位职能
1.新员工入职培训
2.团队成员日常工作剖析与辅导
3.职涯规划面谈
4.异业资源对接及谈判
5.制定团队发展目标及愿景
6.制定具体执行方法及行动计划
7.热爱管理工作，协调能力强

薪酬福利
1.快速晋升通道，透明公开公平
2.专业系统的培训，尤其是不同职级的管理技能培训
3.国内外旅游一年多次
4.员工团险
5.表现卓越的同仁享受企业年金
6.收入增长快速，收入构成丰富多样
7.国内外学习交流研讨一年多次

未来与您同行的人：
●他们的学历：大专及以上占8517

职位福利：节日福利、定期团建、周末双休、公司重点项目、弹性工作、绩效奖金、五险一金、出国游

职位亮点：上升通道顺畅、个人成长快