下属公司招聘
【工作内容】
- 负责制定、执行公司行政管理规章制度、协调各部门之间的工作；
- 负责公司接待、政府关系协调、项目申请等工作。
- 处理突发事件，及时有效地解决各种问题。
【任职要求】
- 具备优秀的组织协调能力，能够对外、对内进行富有成效的交流。
- 熟练掌握办公软件，较好的文字功底，在企业宣传等方面有丰富的经验。
- 注重细节、具备较强的责任心。
- 专科及以上学历，三年以上同岗位工作经验。
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