【职位描述】
1、负责团队快速组建，人材的招募与甄选；
2、负责团队的培训与辅导、督导与考核等团队管理工作；
3、制定团队发展目标及愿景；
4、制定具体执行方法及行动计划；
5、热爱管理工作，协调能力强。
【职位要求】
1、28-50周岁；
2、大专（含以上）学历；
3、过去一年收入10w以上；
4、在杭州工作至少2年以上。
【薪酬福利】
1.快速晋升通道，透明公开公平；
2.专业系统的培训，尤其是不同职级的管理技能培训；
3.国内外旅游一年多次；
4.员工团险；
5.表现卓越的同仁享受企业年金；
6.收入增长快速，收入构成丰富多样；
7.国内外学习交流研讨一年多次。
未来与您共事的人: 他们的学历大专及以上学历占85%，硕士以上15%。他们责任心强、乐于奉献、热爱家庭。他们来自各行各业——海归、外企/国企/民企高管、公务员教师、银行职员、HR、财务、IT、创业者、互联网人等。