主要工作职责：
1. 实现销售目标：确保完成设定的中型连锁客户销售额，通过有效的客户管理与服务提高销售业绩。
2. 维护客户关系：建立和维护与中型连锁客户的长期合作关系，提供针对性支持与解决方案，以增强客户忠诚度。
3. 制定销售策略：根据市场和客户需求，制定具体的中型连锁客户销售策略，明确销售目标与关键绩效指标。
4. 实施品牌活动：组织和推动针对中型连锁客户的品牌推广活动，协调内部资源确保活动的顺利落地，提高品牌知名度。
5. 市场反馈收集：定期收集和分析客户反馈，挖掘市场变化和客户需求，及时调整销售策略。
6. 跨部门协作：与市场、销售、财务等部门紧密合作，整合资源落实销售策略，确保公司政策的实施。
7. 编制报告：准备并提交销售报告，定期向地区销售经理汇报项目进展及市场动态，为决策提供支持。
责任范围：
61 人员管理：直接下属人数：0人
61 预算控制：负责中型连锁客户相关项目的预算制定与控制，确保资金使用高效合理。
61 工作领域：涉及各类销售计划和客户活动的执行，包括品牌活动和市场推广。
61 决策范围和影响程度：涉及客户决策、销售策略执行和资源分配，影响客户满意度及销售业绩。
任职条件:

61 文化程度：本科及以上学历
61 任职经验：3年以上销售或客户管理经验，有中型连锁药店管理经验者优先
61 专业知识/技能：具备基础的市场分析能力和品牌活动管理经验
61 计算机及外语水平：熟练使用Office操作软件，尤其是Excel

复杂性:

61 工作中的不定因素：市场趋势变化、客户需求波动可能导致计划需要调整
61 需要复杂分析的情况：在涉及预算超支、客户重大需求变化时需进行基础数据分析
61 沟通复杂性：需要与客户及内部各部门保持高频率沟通，确保项目顺利进行及问题及时解决

赫力昂销售团队和/或职能的员工，负有根据公司安排推广和销售所属辖区或渠道内（营养健康，非处方药，口腔健康，以及公司未来拓宽和/或指定的产品品类条线）赫力昂（含劳动关系雇主及其关联公司）所有产品的义务与职责。