主要工作职责:1、参与大模型及行业模型的深度定制与微调,优化模型性能以适应具体业务需求;负责AI工程化进程,包括模型部署、推理优化、智能体开发及AI应用设计;2、负责部门AI应用的算法研究与开发,包括但不限于:图像识别、OCR文字识别、行为分析和内容审核等;负责LLM大模型的选型、数据特征工程、微调、推理、提示词工程,设计基于大模型的场景化实现方案;负责LLM大模型的推理优化和应用部署,如压缩量化、推理加速等;3、负责跟进领域最新进展,预研和评估大模型在智慧城市领域的应用。确保AI解决方案的高效运行与持续迭代,推动技术创新在业务场景中的快速落地与应用,为公司产品与服务智能化升级贡献力量。基本招聘条件:2025届应届生及2024届未就业毕业生。硕士研究生及以上学历,英语CET-4成绩达到425分及以上。计算机科学与技术、通信工程、电子工程、信息工程、人工智能、数学等相关专业。能力素质及知识技能要求:1、了解深度学习、机器学习等AI技术,熟悉主流框架(如TensorFlow、PyTorch)及算法模型。熟悉大模型训练与微调经验,熟悉自然语言处理、计算机视觉等至少一个领域;2、了解模型压缩、量化、剪枝等优化技术,以提高模型推理效率。熟悉Docker、Kubernetes等容器化及云部署技术,有AI应用工程化落地经验者优;3、具备良好的逻辑思维能力、细节关注能力和沟通协调能力,责任意识强、积极上进,身心健康,认可公司文化。