工作职责:

1、根据公司总体策略，制定部门年度销售工作方案，完善销售体系(电、面销)和流程。
2、保障和推动销售策略，销售体系和流程等策略一线贯彻落实，实现业绩目标达成。
3、制定相应话术并指导，协助团队成员攻单,培训团队成员，提升团队成员的沟通技巧和工作效能，监督有效执行。

任职要求:

1、有财税行业或专精特新经验者优先。
2、至少从事过1年电面销团队销售管理工作，有丰富的销售经验以及团队管理能力。
3、全日制大专及以上学历。

薪资待遇:
底薪:9000（包含绩效）
提成:回款的百分之5-15