1、负责公司销售团队的日常管理和运营，确保销售目标达成，提高销售效率。主要职责：
2、制定并执行销售目标，带领销售团队完成公司设定的销售目标；
3、负责销售团队招聘、培训和绩效评估，提升销售团队的综合素质；
4、规划销售策略，研究市场动向，为公司提供有效的销售支持；
5、建立和发展良好的客户关系，了解客户需求，提供优质的售后服务； 5、推动销售团队使用公司提供的销售系统，提高销售效率；
6、 制定并执行销售团队绩效考核标准，确保销售团队保持高效的业务状态；

职位要求：
1、大专以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；
2、5年以上销售团队管理经验，有客户开发资源及经验；
3、熟悉销售技巧、市场动向，具备一定的市场敏锐度；
4、具备良好的沟通、协调能力，具备团队合作精神；
5、熟练掌握常用的办公软件，如Word、Excel