1. 制定和实施运营策略：负责制定公司的全局性运营策略，设计并实施运营投资预算计划，确保集团总部及各门店内运营流程的顺畅，以达成公司的运营目标。
2. 日常管理和团队建设：管理运营部门的日常管理工作，带领团队完成年度工作目标，制定并实施运营部的年度经济目标和关键工作计划，建立并修订运营部的基本管理制度和业务操作流程。
3. 市场策略和政策实施：根据公司战略及发展需要，参与拟定行业市场策略、政策并组织实施，关注行业动态信息，积极为公司提供相关建议和方案。
4. 项目管理和协调：负责新项目的运营方案制定，对各个项目的收入、成本和运营质量进行管控，统筹安排公司物流资源及相关要素，对内外部资源实行优化配置。
5. 客户管理和公共关系维护：负责项目内经营商户的管理制度化、规范化，维持项目公司良好的租户服务与顾客服务，负责与外部资源关系协调与公共关系维护方面的工作。
6. 数据分析与决策支持：收集市场信息，对商户经营和市场状况进行深入分析，为经营决策提供数据支持，基于运营结果进行评估，并提出改进建议。
7. 预算管理和绩效评估：审定并执行项目的年度预算，将指标合理分配并监督各项目的执行进度，配合公司实施目标管理和绩效评估体系。
8. 应急处理和跨部门协调：制定运营标准和流程，以及各类突发事件的处理程序，组织和落实公司营运现场管理工作，支持和协助市场推广活动的执行和跨部门的协调工作。

任职要求：
1. 年龄在35-50岁之间，本科及以上学历，专业方向为港口与航运管理、港口工程技术、港口机械、物流工程等相关。
2. 具备10年以上内河港口工作经验和5年以上港口运营管理经验，精通件散货码头及粉料仓库物流服务流程。
3. 熟悉港口货源、码头散杂货、仓储、内转作业流程及项目费率制定工作。
4. 具备卓越的领导才能和社会活动能力、市场开发和强政府公关能力，有良好的职业操守和职业道德。