岗位职责：
1、负责技术团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效评估等，打造高效协作的技术团队；
2、参与公司产品和项目的技术规划与架构设计，确保技术方案的可行性、稳定性和可扩展性
3、带领团队进行技术研发工作，对项目的技术实现、进度和质量负责，按时交付高质量的产品和项目成果
4、负责技术难题的攻关和解决，保障系统的稳定运行，及时处理线上故障和技术风险
5、跟踪行业技术发展趋势，引入新技术、新工具，优化现有技术架构和开发流程，提升团队整体技术水平和研发效率。
岗位要求：
1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先。
2、工作经验：具有 5 年以上软件开发经验，其中至少 2 年以上技术管理经验，有成功的项目管理经验者优先
3、知识技能：精通JAVA语言，熟悉常用的开发框架和技术栈；具备扎实的计算机基础知识，包括数据结构、算法、操作系统、数据库等；有良好的技术架构设计能力和系统分析能力，能够独立承担复杂系统的架构设计和技术选型；
4、综合能力：具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效地领导和激励团队成员，推动项目顺利进行；具备较强的问题解决能力和创新能力，能够快速解决技术难题，不断优化技术方案；对新技术有强烈的好奇心和学习热情，能够快速掌握并应用到实际工作中。