工作职责:
1、协同新零售线下各大区落地O2O活动，对大区O2O 各项结果指标（如上翻推动、品类提升、GMV提升、费用把控等）负责；
2、赋能大区下各类系统进行标杆案例的打造与快速复制，通过区域客户拜访、线上线下资源整合推动专项活动落地，进行数据复盘与优化等动作助力整体业绩达成；
3、针对各大区各项结果指标进行激励方案设置与落地追踪；
4、定期输出O2O培训资料并进行区域培训复盘答疑。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历；
2、对O2O行业/线下渠道有一定了解，1-3年相关经验；
3、沟通协作能力强、目标结果导向、数据分析能力强；
4、能接受出差，至少每周一次。