任职资格：
1.大学本科及以上学历，物流管理相关专业，具有运营规划能力、现场管理经验、流程梳理及优化能力、数据收集分析能力。
2.40周岁及以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件。
3.具备5年以上物流工作经验，具有国企、大型物流公司等对标行业经验者优先。
4.具有良好的沟通能力和数据分析能力，思维敏捷、具备office办公软件操作能力。
5.具备较强的安全意识和应变能力，良好的沟通协调能力及服务意识；具有较好的判断与决策能力，计划和执行能力。
岗位职责：
1.负责物流运营策略及目标的制定与分解，推动运营策略及目标的落地。
2.负责物流服务运营标准化建设，组织推行落地工作，提升客户满意度。
3.负责并组织总结优秀客户的运营交付案例，提升公司解决方案的竞争优势。
4.负责推动信息化系统建设围绕提升客户体验持续优化系统，快速形成公司的核心竞争力。
5.负责对团队日常业务培训，提升运营体系综合能力。
6.负责对部门管理制度和考核方案的制定及更新绩效考核目标，并实施考核。