1、制定部门年度销售策略、方针计划和管理目标与实施2、营业制度、作业流程的检讨和修订3、督导部门内进行正常之销售作业;年、季、月报表汇整、分析4、有关产销事宜的协调及相关部门业务之协调与追踪5、人员专业培训安排及绩效评定建议6、下属部门目标设定、绩效考核及辅导7、市场发展方向分析8、汇总市场资讯,及时对决策者提出建议9、销售费用控管10、请、付款单据及相关单据之复审岗位要求1、本科以上学历,专业:食品工程、市场营销、工商管理等相关专业2、具有5年及以上变性淀粉相关工作经验,其中3年主管职经验3、具备变性淀粉、预拌粉生产管理、食安管理、工安管理、成本管理专业知识;5、具备出色的沟通能力与谈判技巧,能够与客户、合作伙伴及团队成员进行有效沟通与协调。6、具有较强的市场开拓能力与客户服务意识,能够积极主动地寻找销售机会,满足客户需求。7、具备良好的团队管理能力与领导能力,能够激励团队成员,提高团队凝聚力与执行力。8、拥有较强的学习能力与应变能力,能够快速适应市场变化,调整销售策略。9、具备较强的抗压能力,能够在高强度的工作环境下完成销售任务。