岗位职责
1.贯彻执行公司规章制度，落实本处室管理细则有效实施
2.推动本处室工作规范化运营，健全和优化本处室工作流程及操作规范
3.负责制定并及时修订本处室操作手册、审核手册等规范性文档，负责对本部门员工的业务指导和培训。
4.负责本处室日常会计核算工作，确保提供有序、安全、规范、快速的会计核算服务。
5.做好人员分工管理，协调各机构月末关账管理、检查与审核等工作事宜。
6.组织开展本处室质量管理工作的指导和检查，提升处室整体运营质量
7.组织本处室审核单据的交叉稽核/复核工作，总结分析问题，形成稽核/复核报告，并组织完成稽核/复核问题的整改工作。
8.督促解决、跟进处室服务对象提出的各类财务共享问题。
9.结合各机构业务开展，提出业务流程优化建议和意见。
10.负责综合管理： 根据财务管理部年度工作计划，制定本室重点工作事项，并按计划推进落实； 负责制定本室的人员编制及日常费用预算，做好人员分工管理； 负责制定本室年度培训计划并按计划推进落实； 指导本室组长建立合理的职业发展规划； 组织配合内、外部审计以及集团总部专项检查工作等。

任职资格
1.本科及以上学历，会计、财务管理专业优先，中级以上会计师资格证书优先。
2.5年以上同业工作经验，金融和保险工作优先。
3.精通财务专业知识；熟练的计算机及办公软件操作技能。
4.具备较好的组织协调能力、分析判断能力；良好的计划能力、沟通能力、学能力、具备较强的责任心和抗压能力。