1. 入司后接受中国人寿公司统一培训（公司文化发展背景，专业知识，面谈技巧，展业流程，职业规划）
2. 依据个人专业能力，为客户提供满足其需求的专业的保险知识咨询和保险规划服务。
3. 通过与客户交流后了解客户情况，为客户及其家人设计理财产品和规划方案。
4. 定期接受专业保险业务辅导，培训和讲座，提升专业化技能水平。
5. 负责客户保单售后服务（提醒续保，保单保金等）。
6. 参与团队规章制度，营销方案及招聘计划等一系列工作计划的制定和实施，监督并反馈执行情况


任职要求
1. 年龄：21-35周岁，性别不限
2. 学历：本科及以上，硕士研究生优先做职业规划面谈
3. 认可保险行业，有事业心，热情积极，有进取心，责任感，主动学习能力强
4. 具有良好的心理素质及抗压能力
5. 服从主管工作安排


福利待遇
1. 公司提供完整且系统性的职业规划和培训。
2. 综合薪资：15w-45w年薪
3. 入司当月公司即配置职级匹配的商业险，提供个人综合保险，企业养老年金
4. 公平透明的晋升机制，一年四次晋升机会，个人业绩，管理人力达标即可晋升，无工龄、岗位限制
晋升途径：管理岗：组经理-处部经理-区域总监（30w+,60w+,100w+)
业务岗：业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监 （薪资匹配业务量）
5. 做五休二、法定节假日休息。
6. 节日礼物纪念品、员工生日福利。
7. 每年1-2次境内外旅游。
职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、弹性工作、周末双休、员工旅游、带团队、节日福利