岗位职责及要求：
岗位职责
1.设施运维管理
制定并执行污水处理站、离心灭活以及废气处理设施的规范化运维方案，定期检查设备运行状况，及时处理故障隐患，保障设施稳定、高效运行，确保各项环保指标达标。
优化设施运维流程，引入先进管理方法和技术，提高处理效率，降低运维成本。
2.环境应急预案管理
负责制定、修订和完善环境应急预案，确保预案内容全面、科学、实用。
定期组织环境应急演练，对演练效果进行评估和总结，根据实际情况对应急预案进行优化，提升企业应对突发环境事件的能力。
3.工业卫生与安全防护管理
主导开展工业卫生评估工作，识别工作场所存在的职业危害因素，提出针对性的防护措施和改进建议。
构建安全防护用品矩阵，根据不同岗位的风险特点，合理配置安全防护用品，并监督员工正确使用。
4.法律法规识别与合规管理
持续跟踪和识别国家及地方有关环境、健康与安全的法律法规，及时更新企业法规库。
依据法律法规要求，对企业现有运营流程和管理制度进行合规性审查，提出改进措施，确保企业运营符合最新法规标准。
5.EHS 培训管理
设计并组织实施部门级、岗位级以及年度复训等 EHS 培训项目，制定详细的培训计划和课程内容。
负责培训效果的评估和反馈收集，根据评估结果优化培训方案，确保全员参训学时达标，提升员工 EHS 意识和操作技能。
6.PSM 体系管理与执行
参与企业 PSM（过程安全管理）体系的建设和完善工作，制定相关管理程序和操作规程。
监督 PSM 体系的日常执行情况，定期开展内部审核和管理评审，及时发现问题并督促整改，推动企业工艺安全管理水平不断提升。
7.上级指派的其它工作
岗位要求
1.专业知识
具备环境工程、安全工程、工业卫生等相关专业本科及以上学历。
熟悉污水处理、废气处理等环保设施的工作原理和运维技术，掌握环境应急预案编制、工业卫生评估方法以及相关法律法规知识。
深入了解 EHS 培训体系构建和 PSM 管理体系。
2.工作经验
有 1-3 年以上 EHS 相关工作经验，其中至少 1-3 年在设施运维管理、环境应急管理或 EHS 培训等领域有实际工作经历。
具有在化工、制药等行业工作经验者优先考虑。
3.技能要求
熟练使用办公软件和专业分析软件，如 CAD、Excel 等，能够进行数据统计分析和报告撰写。
具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通和协作。
拥有较强的组织策划能力，能够独立组织开展培训、演练等活动。
4.职业素养
工作认真负责，严谨细致，具有高度的责任心和敬业精神。
具备较强的学习能力和创新意识，能够不断适应法规变化和企业发展的需求。
严格遵守职业道德规范，保守企业商业机密。