工作职责：
1）合同管理：负责公司各类文本的起草、审查和修改；监督合同履行情况，对合同风险进行评估和控制；建立并维护合同档案，对合同进行分类、归档和管理。
2）合规咨询：为公司内部提供合规咨询和指导；协助业务部门解决合规问题，确保业务合法合规。
3）合规监管：负责制定、更新、完善以及审查公司内部规章制度及业务流程；跟踪和分析与公司业务相关的法律法规变化，及时提出合规建议；参与公司产品合规化建设，处理合规风险；组织合规培训，提高员工法律意识及合规意识。
4）纠纷处理：代表公司处理各类法律纠纷，包括但不限于投诉、仲裁、诉讼；协调内外部法律资源，制定纠纷解决方案。
5）知识产权以及资质管理：协助处理商标、专利等知识产权的申请、维护及保护工作，预防侵权行为的发生；负责工商注册、变更、年检；各类资质证照申请、复审以及年审办理工作；负责各分公司政府项目、科技项目、资质申报项目的申报与实施。
任职要求：
1）拥有法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑。
2）至少具备1年以上相关法务工作经验，具备公司法务工作的基本知识和技能，熟悉民商事法律体系，了解公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规。具有律师事务所、大中型企业法务工作背景者优先。
3）思维缜密，逻辑性强，具有良好的分析、判断、解决问题、沟通协调、团队协作的能力和良好的语言、文字表达能力，抗压能力强，执行力高。
4）能熟练应用各类办公软件及法律检索工具。