一、工作内容:1、协助董事长进行客户接待、公关、谈判等工作;2、深入理解并及时下达董事长指令,并协调各部门配合工作;3、协助董事长处理对外联络及公共关系等事务性工作。4、负责集团及子公司相关上传及下达工作。5、董事长交办的其他事项。二、任职资格1、年龄28-35岁,全日制大学本科及以上学历,研究生优先!2、5年以上相关工作经验,其中至少3年以上同岗位;3、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力,抗压能力强;4、品格高尚,道德素养好,忠诚守信,有强烈的责任感;福利:缴纳五险、就餐补助、节日福利、年终奖、员工旅游、专业培训、提供员工宿舍等。