1、储备干部是公司再生资源互联网平台发展的中间力量，经过1-2年的轮岗，考核合格将晋升为区域站长、区域经理；
2、储备干部不仅从事市场开拓、客户维护、废品经营等业务，而且承担众包骑手的招聘、培养、管理任务；
3、轮岗期间，需要学习再生资源行业专业知识、小牛寻宝互联网平台使用技能、市场拓客技能、骑手培养和管理技能；
4、筹备干部收入与废品经营、骑手培养绩效指标挂钩；