岗位职责:1.推进集团法律合规管理体系并组织实施,全面负责建立和维护有效的合规风险评估体系,并进行合规业务审核,确保经营活动遵循合规原则;2.研究主管单位法律要求和监管动态、落实主管单位及集团合规管理建设要求、提出合规管理意见、合规培训等合规管理相关工作;3.明确法律合规管理工作内容,为集团规范运作提供合规性法律意见;4.负责经济类项目的法律支持,参与项目推进并出具法律意见;5.负责合规对外衔接及交流,包括对下属单位的业务指导、对上级单位的信息往来及汇报,对兄弟单位的业务交流及其他信息往来;6.部门交代的其他工作。应聘条件:1.法律相关专业,硕士研究生及以上学历;2.两年以上集团公司合规岗工作经验;3.法律理论知识基本功扎实,熟悉国内民商事法律法规,具有国家法律职业资格证(A);4.保密意识、风险意识强,工作细致、严谨,原则性强,具有团队合作精神;5.中共党员优先。