1、根据本部战略目标和要求，结合外部环境、公司内部资源以及管理层经营策略，制定公司中长期战略规划和年度计划；
2、组织公司年度经营指标的分解、落实和跟进；定期组织进行经营活动分析，提交分析报告。
3、负责市场政策的解读、分析，协调公司各部门，支持业务的全面开展。
4、负责公司制度管理与流程管理相关工作，完善企业制度化与流程化体系建设。
5、负责落实行政管理职责，起草并制作公司的各种行政文件，安排公司各类会议，并做好会议记录，检查会议内容的贯彻执行情况，负责公文收发，办理、催办，和存档；负责公司日常办公用品的采购与领用。
6、负责对接人力管理工作，组织对员工的年度考核、职称的评审及聘任工作。同时落实日常员工管理，例如员工出勤的统计，经办职工请假销假手续。
7、完成公司交办的其他工作。
任职条件
1、本科或硕士及以上学历，企业管理、财务管理、医学、项目管理、信息管理等相关专业优先，有医疗器械行业运营背景优先，具备数据、财务分析能力。
2、有器械或者药品市场部工作经验
3、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司运营、人力、行政等有关的各种知识。
4、具备良好的敬业精神和职业道德操守，较强的责任心、事业心，做事认真细致，逻辑性强，善于学习，善于发现和解决问题。