【工作内容】
- 制定并实施销售策略，确保公司销售目标的达成。
- 管理销售团队，包括招聘、培训、指导及评估销售人员的工作表现。
- 分析市场趋势和竞争对手情况，为公司产品或服务制定有效的市场推广计划。
- 维护现有客户关系，开拓新客户资源，提高市场份额。
- 定期向高级管理层报告销售业绩，并提出改进销售策略的建议。
- 协调跨部门合作，确保销售活动与公司的整体战略相一致。
【任职要求】
- 拥有本科及以上学历，专业不限。
- 具备出色的领导力和沟通能力，能够激励并带领销售团队达成目标。
- 至少2年以上销售管理经验，拥有成功的销售案例和业绩记录优先。
- 对市场动态敏感，具备优秀的市场分析和预测能力。
- 良好的人际交往能力和谈判技巧，能够有效维护和发展客户关系。
- 出色的解决问题的能力和团队协作精神。
- 本岗位欢迎所有经验水平的候选人申请，公司将根据个人能力进行匹配和培养。