注：该岗位仅招收25届应届毕业生
岗位职责：
1、负责高中课程的线下教学工作（数学、物理、英语选择一门）；
2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、根据教学要求分阶段组织测验活动，检验辅导成效；
4、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
5、及时做好续班、续费工作。

岗位要求：
1、本科及以上学历，所教授相关专业优先；
2、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路；
3、熟悉教材，了解杭州市高考试题及考试情况；
4、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。

员工福利：
1、六险一金：额外补充商业医疗保险
2、带薪年假：国家规定年假基础上，根据新东方司龄额外增加5-10天
3、年度体检
4、节假日/纪念日礼金、礼包
5、免费报班：本人以及子女学习全免，亲友可享受报班折扣

多重晋升通道自主选择：
1. 专业：教师→ 部门培训师→ 校级培训师→ 集团培训师
2. 管理：教师→ 主管→ 经理→ 总监→ 校长
3. 教研：教师→ 产品研发师→ 产品研发主管→ 产品研发经理→ 产品研发总监→ 首席产品研发师